Leergang Arbeidsrecht
HBO-master - behandeling van alle onderwerpen
Leerdoel - Brede algemene kennis
Studeren in eigen tempo - 4 modules
€ 895,00
Specialist Arbeidsrecht
Post-WO/HBO - behandeling van alle onderwerpen
Leerdoel - Brede specialistische kennis + kunde
Studeren in eigen tempo - 8 modules
€ 1.895,00
Strategisch Arbeidsrecht
Post-WO/HBO - behandeling van bepaalde onderwerpen
Leerdoel - Specifieke specialistische kennis + kunde
Studeren in groepsverband - 4 dagen
€ 1.595,00
Wat kun je verwachten?
In iedere opleidingen werk je aan echte prakvraagstukken. Dat is uitdagend, het is leerzaam en daarmee benaderen we zo dicht mogelijk de werksituatie. We willen met de opleiding niet voldoen aan verwachtingen, we willen deze verwachtingen overtreffen. Dat doen we doordat je naast kennis en inzicht, ook ontdekt hoe je kunt bijsturen om bij oplossingen uit te komen.
Ontdek dat je zelf het belangrijkste instrument bent en het verschil kunt maken!
Voor wie is de opleiding bedoeld?
De doelgroep voor de opleiding Leergang Arbeidsrecht is o.a. HR-medewerkers, salarisadministrateurs, verzuimbegeleiders, belastingadviseurs, managers en ieder ander die met arbeidsrecht te maken krijgt.
De doelgroep voor de opleiding Specialist Arbeidsrecht en Strategisch Arbeidsrecht is o.a. HR-directors, HR-managers, accountants, mediators, rechtskundigen, bestuurders en ieder ander die als specialist met arbeidsrecht wenst om te omgaan.
De opleiding Leergang Arbeidsrecht
Deze opleiding is de snelste route naar een grondige basis in het arbeidsrecht. Je kennis en inzicht verhogen in alle onderwerpen binnen het arbeidsrecht. We starten met de verschillende arbeidsverhoudingen en inhoud van contracten, gevolgd door de collectieve arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap. Daarna volgen het oplossen van probleemsituaties over ziekte, misdragingen, reorganisatie en de verschillende ontslagroutes. De leergang is een mooie opstap naar de opleiding Specialist of Strategisch Arbeidsrecht, waarin je echt de diepte ingaat.
Een optimale basis voor je verdere ontwikkeling in het arbeidsrecht!
Meer informatie
De opleiding Specialist Arbeidsrecht
Na deze specialisatie kun je ieder vraagstuk zelf oppakken. Je beheerst het arbeidsrecht van A tot Z en bovendien op het hoogste niveau. De volgende thema's hebben geen verrassingen meer voor je: de invulling van de arbeidsovereenkomst, cao, medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden, ziektevraagstukken, organisatieverandering en alle denkbare ontslagsituaties. Door zelf aan praktijkvragen te werken heb je ook de vaardigheid ontwikkeld om vraagstukken op te lossen.
Een opleiding met een niet te onderschatten uitkomst als specialist!
Meer informatie
De opleiding Strategisch Arbeidsrecht
Deze opleiding gaat over het oplossen van vermoedelijk de grootste kopzorgen van een HR-specialist, namelijk ziektevraagstukken, disfunctioneren, verstoorde verhouding en verwijtbaar handelen. Je leert dat met visie op te pakken en als het tot ontslag komt hierover te onderhandelen. Verder leer je stap voor stap een organisatieverandering door te voeren en geven we je inspiratie voor zinvolle contractuele oplossingen die je verder brengen.
Leer van elkaar in het oplossen van uitdagende vraagstukken!
Meer informatie
Post-master arbeidsrecht – Post HBO/WO
4 cursusdagen – € 1.595,- all-in
Een grondige verdieping
Deze Post-master bestaat uit 4 volledige cursusdagen in het arbeidsrecht (totaal 28 uur). Tijdens deze dagen leert u complexe vraagstukken op te lossen, waarbij u met begrip, strategie en visie doelgericht kunt werken. De overzichtelijke opbouw en praktische aanpak maken de dagen direct toepasbaar. U krijgt bij iedere cursusdag een werkboek met een uitgewerkte juridische analyse als naslagwerk.
Interactief leren in kleine groepen
U bent geen toehoorder tijdens deze dagen. Samen met andere cursisten laten wij u het arbeidsrecht ervaren. Daarbij werkt u actief aan de praktijkvoorbeelden van onze specialisten. Voor de interactie werken we met groepen van minimaal 6 en maximaal 12 personen.
Doelgroep van deze masterclasses
Tot de doelgroep behoort iedereen die een echte verdieping in het arbeidsrecht zoekt. Van een HR-specialist tot een jurist of een intermin manager. Deze masterclasses worden gegeven door de heer mr. Ulli Hoogland. Een specialist die als geen ander lastige vraagstukken helder kan overbrengen.
Volledig actueel met alle bekende wijzigingen voor 2025 (o.a. TBA, AI-verordening).
Een opleiding bij een erkend instituut
De opleiding Strategisch Arbeidsrecht – bestaande uit 4 complete cursusdagen
De persoonlijke ontslaggronden (bij de kantonrechter)
Op deze veelzijdige cursusdag leert u koers te bepalen in complexe dossiers. Bij verwijtbaar handelen, disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding hanteert de kantonrechter strenge en specifieke eisen. Hoe gaat u om met ongewenst gedrag als alcoholmisbruik of seksuele intimidatie? Wanneer doe je het goed als werkgever, wat is er geregeld en hoe pak je het aan? Op deze dag krijgt u niet alleen de antwoorden, we laten het u ook ervaren. Met oplossingsgericht werken vanuit visie en met een passende toonzetting lost u uitdagende vraagstukken zelf op.
Hoe gaat u om met kleine en grote organisatorische veranderingen en met complexe ziekte dossiers (bij het UWV)?
Ervaar de grenzen van de verschillende contractvormen
Aan de hand van praktijkvoorbeelden gaan we diepgaand in op de verschillende arbeidsverhoudingen: flexibele contracten, detachering, contracting en payroll, seizoensarbeid en de oproepcontracten. We gaan ook op de grens zitten tussen de arbeidsovereenkomst en het werk van een zelfstandige. We behandelen het concurrentie- en relatiebeding en de (duidelijke ondubbelzinnige) opzegging door de werknemer. U ervaart hoe het precies zit met opvolgend werkgeverschap en overgang van onderneming.
Op deze veelzijdige dag worden de grenzen bewust opgezocht, zodat duidelijk wordt wat wel of juist niet werkt. U gaat samen met anderen actief werken aan vragen uit onze eigen praktijk en u krijgt daarmee inzicht in de actuele jurisprudentie.
De praktijk van het arbeidsrecht raakt de financiële bedrijfsvoering van werkgevers
Wie met arbeidsrecht te maken heeft, moet regelmatig zakelijke afwegingen maken en daarover kunnen onderhandelen. Met welke aanpak kun je een evenwichtig resultaat behalen? Doeltreffend onderhandelen vereist ten eerste kennis in de eigen positie en de financiële randvoorwaarden, derhalve het echt doorgronden van het bedrijfsbelang op korte en lange termijn. Maar onderhandelen is meer, want het is vooral ook het voeren van een dialoog door open te staan voor de afwegingen van de ander. Door vanuit kennis en met tact te redeneren werkt u toe naar een resultaat dat door beiden gedragen wordt. Kortom, bij een goede onderhandeling is er sprake van een zakelijk en menselijk evenwicht.
Het thema onderhandelen maken we praktisch met de volgende onderwerpen:
Locatie en tijdstip
De verschillende cursusdagen worden op meerdere dagen per jaar gegeven naar eigen keuze op een donderdag (12.30 tot 20.30 uur) of een vrijdag (9.00 tot 17.00 uur). Effectieve leertijd is 7 uur per dag.
Cursusdagen geven we op onze eigen trainingslocatie te Zeist. Iedere cursusdag is niet alleen didactisch, maar ook voor het overige volledig verzorgd. U krijgt ook een warme lunch of maaltijd aangeboden. Alles is in de prijs inbegrepen.
De dagen die in ieder geval op de planning staan kunt u vinden op de volgende pagina: cursusdata
Onder de doelgroep van deze dagen valt iedereen die een echte verdieping zoekt. Degenen die al goed bekend zijn met het arbeidsrecht. Van een HR-specialist tot aan een rechtskundige. De ervaring leert dat deze dagen door iedere deelnemer als waardevol worden ervaren. Iedere dag verdient zich snel terug en u mag dus veel verwachten!
Vooropleiding
Deze opleiding Strategisch Arbeidsrecht kan door iedereen gevolgd worden die effectief wil omgaan met complexe dossiers. Om goed mee te kunnen komen is een HBO/WO-werkniveau van belang en ervaring met personeelsvraagstukken. Heeft u nog maar weinig kennis van het arbeidsrecht, dan raden we u eerst de HBO-master Leergang Arbeidsrecht aan.
Na het voltooien van de 4 dagen ontvangt u het diploma Opleiding Strategisch Arbeidsrecht. U krijgt ook per dag een deel-certificaat. Op uw CV kunt u onder andere vermelden:
“Opleiding Strategisch Arbeidsrecht, middels opleiding gevolgd bij AN-i – geaccrediteerde Post-Master Arbeidsrecht”.
We houden van transparantie en dus zijn alle prijzen all-in. Dat betekent dat in de prijs voor een opleiding en/of cursusdag alles is inbegrepen. U hoeft dus niet extra te betalen voor studiemateriaal, diploma, eten/drinken, administratiekosten en dergelijke. We kunnen de opleidingen bovendien BTW-vrij aanbieden.
Wenst u een specifieke cursusdag te volgen, dan kan dat tegen een prijs van € 445,00 per dag. Hierover kunt u telefonisch of per mail contact met ons opnemen.
Als instituut hanteren we de gedragscode van de NRTO en voor consumenten de algemene voorwaarden en klachtenregeling van de NRTO. Door de CRKBO-erkenning kunnen we de opleiding BTW-vrij aanbieden. Voor de RB, MFN en Nederlandse Orde van Advocaten geven we PE-punten.
AN-i kent de realiteit van het arbeidsrecht omdat onze docenten procederen bij rechtbanken voor zowel werkgevers als werknemers. Zij weten ook wat er bij komt kijken om vraagstukken buiten procedures op te lossen. Deze kennis en vaardigheden brengen ze over tijdens de opleidingen aan de hand van vraagstukken uit de eigen praktijk.
Inmiddels hebben wij voor vele opdrachtgevers opleidingen verzorgd:
Wij leren u het arbeidsrecht effectief toe te passen door strategisch en tactvol te werken. U ziet meer mogelijkheden, u hoort de verschillen en u kunt zich inleven. Deze vaardigheden krijgt u alleen door te doen.
Vergelijk het met het behalen van uw rijbewijs. U leert meer van het zelf deelnemen aan het verkeer met daarbij de uitleg en adviezen van de instructeur. U leert minder van een puur theoretische toelichting.
Binnen onze opleiding arbeidsrecht gaat u daarom aan de slag met echte voorbeelden uit de praktijk. U schrijft daarover brieven of adviezen. Daarop krijgt u persoonlijk een terugkoppeling. Dit is niet alleen effectief, maar bovendien ook veel leuker om te doen. Naast de kennis krijgt u dus ook de vaardigheden om vraagstukken op te lossen.
We geven les op ieder niveau; van een onervaren cursist tot een gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht.
Heeft u vragen? We helpen u graag!
U kunt de Leergang Arbeidsrecht en de opleiding Specialist Arbeidsrecht beginnen zodra u dat wenst. Na ontvangst van het lespakket en desgewenst de telefonische intake met uw docent, kunt u van start. U bepaalt bij iedere opleiding arbeidsrecht ook zelf uw tempo, waarbij wij met u de voortgang bijhouden.
Voor de cursusdagen krijgt u na uw aanmelding uitnodigingen voor cursusdata, waarbij er voldoende gelegenheden zijn om de dagen te volgen, ook als u op bepaalde data niet kunt.
De cursusdag wordt gegeven op onze eigen trainingslocatie te Zeist. Alleen voor een cursusdag hoeft u te reizen.
De opleidingen worden o.a. gevolgd door HR-adviseurs, accountants, mediators, advocaten, juristen, bedrijfsartsen, voorzitters van ondernemingsraden en salarisadministrateurs. Kortom, iedereen die op een hoog niveau met arbeidsrecht te maken heeft.
Door deze verscheidenheid wordt er geen specifieke vooropleiding verplicht gesteld bij de twee opleidingen en de cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht. Naast inzet is kennis en ervaring op niveau vereist.
Dat is inderdaad mogelijk, in het bijzonder voor particulieren die de opleiding zelf bekostigen. In plaats van één factuur, krijgt u bijvoorbeeld kleinere facturen. Het gaat veelal om 3 termijnen voor de opleiding Leergang Arbeidsrecht, 4 termijnen voor de opleiding Strategisch Arbeidsrecht en 5 termijnen voor de opleiding Specialist Arbeidsrecht.
Ons instituut en onze opleidingen zijn erkend door veel verschillende organisaties, waaronder het CRKBO, NRTO, DUO, de Nederlandse Orde van Advocaten, RB-opleidingen, Nirpa en de Mediators Federatie. We kunnen de opleiding dan ook BTW-vrij aanbieden. Als u bij een branche organisatie aangesloten bent, kunt u ook de (PE-)punten behalen die door hen zijn toegekend.
Het diploma is een waardevol bewijs van een grondige specialisatie in het arbeidsrecht, waarbij ons instituut in ons vakgebied bekendheid geniet.
Op uw CV kunt u onder andere vermelden: ““Opleiding Strategisch Arbeidsrecht, middels opleiding gevolgd bij AN-i – geaccrediteerde Post-Master Arbeidsrecht”.”.
Buiten kantooruren kunt u het bel-mij-terug formulier invullen. Wij nemen dan spoedig contact met u op.
