Onze erkende opleidingen

 AN-i  –  Leren bij de specialist

8.8

Onze opleidingen arbeidsrecht

AN-i  –  Leren bij de specialist

Leergang Arbeidsrecht 

Deze opleiding is de snelste route naar een grondige basis in het arbeidsrecht. Je kennis en inzicht verhogen in alle onderwerpen.

Tot de doelgroep behoren o.a. HR-medewerkers, salarisadministrateurs, arbeidsdeskundigen en managers.

Aanmelden Meer info

Specialist Arbeidsrecht 

Strategisch Arbeidsrecht 

Een sterke combinatie

Specialist Arbeidsrecht + Strategisch Arbeidsrecht 

Post-master – Post-HBO/-WO 
Je kunt de zelfstudie van 8 modules combineren met de 4 masterclasses voor  € 2.995,-

Aanmelden Meer info

Wat mag je verwachten? 

Actief werken aan echte voorbeelden uit onze eigen praktijk.
Diepgang, uitdagingen en praktisch toepasbare oplossingen.
Persoonlijke benadering, enthousiasme en we helpen je verder!

Een overzicht van onze opleidingen Arbeidsrecht

Onderwerpen & niveau

Alle onderwerpen - HBO-master     

Alle onderwerpen - Post-WO/HBO        

Bepaalde onderwerpen- Post-WO/HBO          

Leerdoel 

Brede algemene kennis

Brede specialistische kennis + kunde

Specifieke specialistische kennis + kunde     

Manier van studeren 

Studeren in eigen tempo - 4 modules

Studeren in eigen tempo - 8 modules

Studeren in groepsverband - 4 dagen

Prijs

€ 895,00

€ 1.895,00

€ 1.595,00

Leren aan de hand van uitdagingen!

In iedere opleidingen werk je aan echte praktijkvraagstukken. Dat is uitdagend, het is leerzaam en daarmee benaderen we zo dicht mogelijk de werksituatie. We willen met de opleiding niet voldoen aan verwachtingen, we willen deze verwachtingen overtreffen. Dat doen we doordat we niet alleen kennis bieden. We laten je ook ontdekken hoe je kunt bijsturen om bij oplossingen uit te komen.

Ontdek dat je zelf het belangrijkste instrument bent en het verschil kunt maken!

Voor wie is de opleiding bedoeld? 

De doelgroep voor de opleiding Leergang Arbeidsrecht is o.a. HR-medewerkers, salarisadministrateurs, arbeidsdeskundigen, arbo-specialisten, belastingadviseurs, managers en ieder ander die met arbeidsrecht te maken krijgt.

De doelgroep voor de opleiding Specialist Arbeidsrecht en Strategisch Arbeidsrecht is o.a. HR-directors, HR-managers, accountants, mediators, rechtskundigen, bestuurders en ieder ander die als specialist met arbeidsrecht wenst om te omgaan. 

 

De opleiding Leergang Arbeidsrecht

Deze opleiding is de snelste route naar een grondige basis in het arbeidsrecht. Je kennis en inzicht verhogen in alle onderwerpen binnen het arbeidsrecht. We starten met de verschillende arbeidsverhoudingen en inhoud van contracten, gevolgd door de collectieve arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap. Daarna volgen het oplossen van probleemsituaties over ziekte, misdragingen, reorganisatie en de verschillende ontslagroutes. De leergang is een mooie opstap naar de opleiding Specialist of Strategisch Arbeidsrecht, waarin je echt de diepte ingaat.

Een optimale basis voor je verdere ontwikkeling in het arbeidsrecht!
Meer info

De opleiding Specialist Arbeidsrecht

Na deze specialisatie kun je ieder vraagstuk zelf oppakken. Je beheerst het arbeidsrecht van A tot Z en bovendien op het hoogste niveau. De volgende thema's hebben geen verrassingen meer voor je: de invulling van de arbeidsovereenkomst, cao,  medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden, ziektevraagstukken, organisatieverandering en alle denkbare ontslagsituaties. Door zelf aan praktijkvragen te werken heb je ook de vaardigheid ontwikkeld om vraagstukken op te lossen.

Een opleiding met een niet te onderschatten uitkomst als specialist!
Meer info

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Deze opleiding gaat over het oplossen van vermoedelijk de grootste kopzorgen van een HR-specialist, namelijk ziektevraagstukken, disfunctioneren, verstoorde verhouding en verwijtbaar handelen. Je leert dat met visie op te pakken en als het tot ontslag komt hierover te onderhandelen. Verder leer je stap voor stap een organisatieverandering door te voeren en geven we je inspiratie voor zinvolle contractuele oplossingen die je verder brengen.

Leer van elkaar in het oplossen van uitdagende vraagstukken!
Meer info

Wat kun je verwachten? 

In iedere opleidingen werk je aan echte prakvraagstukken. Dat is uitdagend, het is leerzaam en daarmee benaderen we zo dicht mogelijk de werksituatie. We willen met de opleiding niet voldoen aan verwachtingen, we willen deze verwachtingen overtreffen. Dat doen we doordat we niet alleen kennis bieden. We laten je ook ontdekken hoe je kan bijsturen om bij oplossingen uit te komen.

Ontdek dat je zelf het belangrijkste instrument bent en het verschil kunt maken!

Voor wie is de opleiding bedoeld? 

De doelgroep voor de opleiding Leergang Arbeidsrecht is o.a. HR-medewerkers, salarisadministrateurs, arbeidsdeskundigen, arbo-specialisten, belastingadviseurs, managers en ieder ander die met arbeidsrecht te maken krijgt.

De doelgroep voor de opleiding Specialist Arbeidsrecht en Strategisch Arbeidsrecht is o.a. HR-directors, HR-managers, accountants, mediators, rechtskundigen, bestuurders en ieder ander die als specialist met arbeidsrecht wenst om te omgaan. 

 

Keuzewijzer en overzicht

Leergang Arbeidsrecht
HBO-master – behandeling van alle onderwerpen
Leerdoel – Brede algemene kennis
Studeren in eigen tempo – 4 modules
€ 895,00

Specialist Arbeidsrecht
Post-WO/HBO – behandeling van alle onderwerpen
Leerdoel – Brede specialistische kennis + kunde
Studeren in eigen tempo – 8 modules
€ 1.895,00

Strategisch Arbeidsrecht
Post-WO/HBO – behandeling van bepaalde onderwerpen
Leerdoel – Specifieke specialistische kennis + kunde
Studeren in groepsverband – 4 dagen
€ 1.595,00

Wat kun je verwachten? 

In iedere opleidingen werk je aan echte prakvraagstukken. Dat is uitdagend, het is leerzaam en daarmee benaderen we zo dicht mogelijk de werksituatie. We willen met de opleiding niet voldoen aan verwachtingen, we willen deze verwachtingen overtreffen. Dat doen we doordat we niet alleen kennis bieden. We laten je ook ontdekken hoe je kan bijsturen om bij oplossingen uit te komen.

Ontdek dat je zelf het belangrijkste instrument bent en het verschil kunt maken!

Voor wie is de opleiding bedoeld? 

De doelgroep voor de opleiding Leergang Arbeidsrecht is o.a. HR-medewerkers, salarisadministrateurs, verzuimbegeleiders, belastingadviseurs, managers en ieder ander die met arbeidsrecht te maken krijgt.

De doelgroep voor de opleiding Specialist Arbeidsrecht en Strategisch Arbeidsrecht is o.a. HR-directors, HR-managers, accountants, mediators, rechtskundigen, bestuurders en ieder ander die als specialist met arbeidsrecht wenst om te omgaan. 

 

De opleiding Leergang Arbeidsrecht

Deze opleiding is de snelste route naar een grondige basis in het arbeidsrecht. Je kennis en inzicht verhogen in alle onderwerpen binnen het arbeidsrecht. We starten met de verschillende arbeidsverhoudingen en inhoud van contracten, gevolgd door de collectieve arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap. Daarna volgen het oplossen van probleemsituaties over ziekte, misdragingen, reorganisatie en de verschillende ontslagroutes. De leergang is een mooie opstap naar de opleiding Specialist of Strategisch Arbeidsrecht, waarin je echt de diepte ingaat.

Een optimale basis voor je verdere ontwikkeling in het arbeidsrecht! 
Meer info …

De opleiding Specialist Arbeidsrecht

Na deze specialisatie kun je ieder vraagstuk zelf oppakken. Je beheerst het arbeidsrecht van A tot Z en bovendien op het hoogste niveau. De volgende thema’s hebben geen verrassingen meer voor je: de invulling van de arbeidsovereenkomst, cao,  medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden, ziektevraagstukken, organisatieverandering en alle denkbare ontslagsituaties. Door zelf aan praktijkvragen te werken heb je ook de vaardigheid ontwikkeld om vraagstukken op te lossen.

Een opleiding met een niet te onderschatten uitkomst als specialist!
Meer info …

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Deze opleiding gaat over het oplossen van vermoedelijk de grootste kopzorgen van een HR-specialist, namelijk ziektevraagstukken, disfunctioneren, verstoorde verhouding en verwijtbaar handelen. Je leert dat met visie op te pakken en als het tot ontslag komt hierover te onderhandelen. Verder leer je stap voor stap een organisatieverandering door te voeren en geven we je inspiratie voor zinvolle contractuele oplossingen die je verder brengen.

Leer van elkaar in het oplossen van uitdagende vraagstukken!
Meer info …

 

Onze andere opleidingen om je bereik te vergroten

Trainingen bij onze klachtencommissie

We zijn als opleidingsinstituut erkend door:

Als instituut hanteren we de gedragscode van de NRTO en voor consumenten de algemene voorwaarden en klachtenregeling van de NRTO. Door de CRKBO-erkenning kunnen we de opleiding BTW-vrij aanbieden. Voor de RBMFN en Nederlandse Orde van Advocaten geven we PE-punten.

Beoordelingen
8.8

Feedback company

Leer effectief naar een oplossing te werken

Personeelsvraagstukken zijn steeds uniek en dat vraagt om maatwerk. In plaats van standaardoplossingen leren wij u de vaardigheden om vraagstukken zelf op te lossen. Oplossingen zijn de uitkomst van het tactvol toepassen van specialistische kennis.

Tijdens onze opleidingen kunt u gebruik maken van de vele mogelijkheden op onze website arbeidsrechter.nlDe opleidingen zijn volledig en actueel.

AN-i kent de realiteit van het arbeidsrecht, omdat onze docenten procederen bij rechtbanken voor zowel werkgevers als werknemers. Zij weten ook wat er bij komt kijken om vraagstukken buiten procedures op te lossen. Deze kennis en vaardigheden brengen ze over tijdens de opleidingen aan de hand van vraagstukken uit de eigen praktijk. Inmiddels hebben wij voor vele opdrachtgevers opleidingen verzorgd:

  • Werkgevers: o.a. ABN-Amro, CZ, GGD, IKEA, ING, Keerpunt, KPN, LogicaCMG, Nationale Nederlanden, Rabobank, RIAGG, Sociale Verzekeringsbank en het UWV.
  • Advocatenkantoren: o.a. Boekel de Nerée, Van Diepen Van der Kroef, Labee, Boels Zanders, Cleerdin Hamer, Houthoff Buruma, Damsté, Schouten en Lagro.

Wij leren u het arbeidsrecht effectief toe te passen door strategisch en tactvol te werken. U ziet meer mogelijkheden, u hoort de verschillen en u kunt zich inleven. Deze vaardigheden krijgt u alleen door te doen.

Vergelijk het met het behalen van uw rijbewijs. U leert meer van het zelf deelnemen aan het verkeer met daarbij de uitleg en adviezen van de instructeur. U leert minder van een puur theoretische toelichting.

Binnen onze opleiding arbeidsrecht gaat u daarom aan de slag met echte voorbeelden uit de praktijk. U schrijft daarover brieven of adviezen. Daarop krijgt u persoonlijk een terugkoppeling. Dit is niet alleen effectief, maar bovendien ook veel leuker om te doen.

Naast de kennis krijgt u dus ook de vaardigheden om vraagstukken op te lossen. We geven les op ieder niveau: van een onervaren cursist tot een gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht.

De opleidingen arbeidsrecht

De route naar een ‘koffer vol’ kennis en inzicht!

Leergang op niveau HBO-master / voor de HR-ondersteuner

Leergang op niveau HBO-master
Voor de HR-ondersteuner

De opleiding Leergang Arbeidsrecht
4 modules

Met deze leergang leert u het arbeidsrecht kennen aan de hand van boeiende praktijkvoorbeelden. U legt een goede basis met de 4 modules waaraan u actief werkt. Uw kennis en inzicht wordt dusdanig dat u de werking van het arbeidsrecht kunt uitleggen aan derden.

Een route naar een uitstekende basis!

Deze leergang is een opleiding arbeidsrecht die wordt gevolgd door cursisten die het arbeidsrecht nog maar beperkt beheersen en de stap willen maken naar een grondige basis.

Tot de doelgroep behoren medewerkers HR, salarisadministrateurs, belastingadviseurs, managers, arbeidsdeskundigen, arbo-specialisten en ieder ander die met arbeidsrecht te maken krijgt.

Post-Master Arbeidsrecht / voor de HR-specialist

Post-Master Arbeidsrecht
Voor de HR-specialist

De opleiding Specialist Arbeidsrecht
8 modules

Een specialist kan vraagstukken doeltreffend oplossen. Om dat echt te leren, werkt u in 8 modules aan vraagstukken uit de praktijk. U schrijft adviezen in uw eigen tijd en tempo. Alleen door de veelzijdigheid van het arbeidsrecht te ervaren, leert u de specialistische kennis effectief toe te passen.

Een grondige specialisatie

De opleiding Specialist Arbeidsrecht is bedoeld voor degenen die van A tot Z het arbeidsrecht willen beheersen en zelfstandig vraagstukken willen oplossen, door advies te geven, brieven te schrijven en zelf de juiste stappen te zetten.

Tot de doelgroep behoren de HR-director, HR-manager/adviseur, accountant, mediator, rechtskundige en ieder ander die als specialist met het arbeidsrecht wil omgaan.

Post-master cursusdagen / voor de HR-specialist

Post-master cursusdagen
Voor de HR-specialist

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht
4 cursusdagen

Tijdens deze cursusdagen bent u geen toehoorder. U bent degene die samen met andere cursisten dossiers gaat oplossen! Het gaat om pittige dagen waarop meerdere facetten van het arbeidsrecht aangepakt worden. U leert meer in een vraagstuk te zien en u gaat zich inleven in de oplossingen.

Interactieve masterclasses

In kleine groepen gaat u zich nader specialiseren in belangrijke thema’s in het arbeidsrecht. Naast het opdoen van kennis en het ervaren van de alternatieven, gaat het om de vaardigheid om stap voor stap naar de oplossing te werken.

Deze cursusdagen geven wij op onze eigen trainingslocatie in Zeist (Utrecht).

Heeft u vragen?    We helpen u graag!

Heeft u vragen?    We helpen u graag!

U kunt de Leergang Arbeidsrecht en de opleiding Specialist Arbeidsrecht beginnen zodra u dat wenst. Na ontvangst van het lespakket en desgewenst de telefonische intake met uw docent, kunt u van start. U bepaalt bij iedere opleiding arbeidsrecht ook zelf uw tempo, waarbij wij met u de voortgang bijhouden. Voor de cursusdagen krijgt u na uw aanmelding uitnodigingen voor cursusdata, waarbij er voldoende gelegenheden zijn om de dagen te volgen, ook als u op bepaalde data niet kunt.

De cursusdag wordt gegeven op onze eigen trainingslocatie te Zeist. Alleen voor een cursusdag hoeft u te reizen.  Het werken aan de modules doet u in uw eigen tempo op uw eigen locatie.

De opleidingen worden o.a. gevolgd door HR-adviseurs, accountants, mediators, advocaten, juristen, bedrijfsartsen, voorzitters van ondernemingsraden en salarisadministrateurs. Kortom, iedereen die op een hoog niveau met arbeidsrecht te maken heeft.

Door deze verscheidenheid wordt er geen specifieke vooropleiding verplicht gesteld bij de twee opleidingen en de cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht. Naast inzet is kennis en ervaring op niveau vereist.

De studiebelasting voor de Leergang Arbeidsrecht is gemiddeld 64 uur (veelal zo’n 4 uur per week gedurende 4 maanden). Voor de opleiding Specialist Arbeidsrecht is de studiebelasting gemiddeld 128 uur (veelal zo’n 4 uur per week gedurende 8 maanden), naast het voorbereiden van het eindexamen.

Dat is inderdaad mogelijk voor in het bijzonder particulieren die de opleiding zelf bekostigen. In plaats van één factuur, krijgt u bijvoorbeeld kleinere facturen. Het gaat veelal om 3 termijnen voor de opleiding Leergang Arbeidsrecht, 4 termijnen voor de opleiding Strategisch Arbeidsrecht en 5 termijnen voor de opleiding Specialist Arbeidsrecht.

Tijdens de intake met de specialist die u begeleidt, wordt er gekeken binnen welke tijd u binnen uw agenda de opleiding arbeidsrecht kunt afronden. Dat is een planning die wij ook bijhouden. Indien u er door omstandigheden langer over doet, dan is dat geen probleem en er geldt dus geen eindtermijn. De gemiddelde cursist rondt de Leergang Arbeidsrecht af in 4 à 5 maanden en de opleiding Specialist Arbeidsrecht in 8 à 9 maanden af.

Ons instituut en onze opleidingen zijn erkend door veel verschillende organisaties, waaronder het CRKBO, NRTO, DUO, de Nederlandse Orde van Advocaten, RB-opleidingen, Nirpa en de Mediators Federatie. We kunnen de opleiding dan ook BTW-vrij aanbieden. Als u bij een brancheorganisatie aangesloten bent, kunt u ook de (PE-)punten behalen die door hen zijn toegekend.

Het diploma is een waardevol bewijs van een grondige specialisatie in het arbeidsrecht, waarbij ons instituut in ons vakgebied bekendheid geniet.

Cursisten die de opleidingen van AN-i volgen, kunnen inloggen op de website Arbeidsrechter.nl. Daarop staat een inleiding arbeidsrecht, staan antwoordmodules, printversies en een schrijfwijzer met adviezen voor het schrijven van brieven. De cursist die het examen voor de opleiding Specialist Arbeidsrecht wil voorbereiden kan gebruik maken van het proefexamen. Op deze cursistensite staat ook de specialisteninformatie met diepgaande informatie en verwijzingen naar de wetsgeschiedenis en jurisprudentie. Ook na de afronding van de opleiding blijft deze informatie beschikbaar.

Voor vragen of persoonlijk advies belt u:

Voor vragen of
persoonlijk advies belt u:

Buiten kantooruren kunt u het bel-mij-terug formulier invullen. Wij nemen dan spoedig contact met u op.