Onze erkende opleidingen arbeidsrecht
AN-i – Leren bij de specialist
Hoe wilt u studeren?
1. Studeren in eigen tijd en tempo
Opleiding Specialist arbeidsrecht
8 modules
Post-master Arbeidsrecht | Post-HBO/WO-niveau
Voor o.a. de HR-directors, HR-managers, accountants, mediators en rechtskundigen
Opleiding Leergang arbeidsrecht
4 modules
Voor o.a. salarisadministrateur, belastingadviseur en medewerker HR.
2. Studeren in groepsverband
Opleiding Strategisch arbeidsrecht
Post-master cursusdagen | Post-HBO/WO-niveau
Voor o.a. HR-directors, HR-managers, accountants en rechtskundigen.
Incompany trainingen arbeidsrecht
Maatwerk training op ieder niveau
Voor o.a. management, HR-afdeling, ondernemingsraden, advocaten, arbodiensten, etc.
Hoe wilt u studeren?
1. Studeren in eigen tijd en tempo
Opleiding Specialist arbeidsrecht
Post-Master Arbeidsrecht in 8 modules .
Doelgroep: o.a. HR-directors, HR-managers, accountants, mediators en rechtskundigen.
Opleiding Leergang arbeidsrecht
Opleiding op het niveau HBO-master in 4 modules
Doelgroep: o.a. salarisadministrateur, belastingadviseur en medewerker HR.
2. Studeren in groepsverband
Opleiding Strategisch arbeidsrecht
4 cursusdagen op niveau Post-Master, die u los van elkaar kunt volgen op onze trainingslocatie
Doelgroep: o.a. HR-directors, HR-managers, accountants, mediators en rechtskundigen.
De persoonlijke aanpak van een gespecialiseerd instituut
Welke ervaring stoppen wij in uw opleiding?
- AN-i verzorgt al meer dan 20 jaar de website arbeidsrechter.nl;
- We procederen, adviseren, bemiddelen en we beslechten arbitragezaken;
- Wij werken voor werknemers en werkgevers (CZ, KPN, ING, NN, UWV);
- Onze klachtencommissie doet onderzoek naar ongewenst gedrag;
- We geven opleidingen op ieder niveau (t/m advocaten).
Persoonlijke aandacht door onze werkwijze
- U leert door te doen. U werkt actief aan het oplossen van vraagstukken uit onze eigen praktijk;
- Bij de opleidingen krijgt u een intake, persoonlijke terugkoppelingen en snel antwoord op uw vragen. Ook het examen sluit u mondeling af;
- Onze interactieve cursusdagen volgt u in kleine groepen.
Leer effectief naar een oplossing te werken
In het arbeidsrecht is iedere situatie uniek en dat vraagt om maatwerk. In plaats van standaardoplossingen leren wij u de vaardigheden om vraagstukken zelf op te lossen. Oplossingen zijn de uitkomst van het tactvol toepassen van specialistische kennis.
Tijdens onze opleidingen kunt u gebruik maken van de vele mogelijkheden op onze website arbeidsrechter.nl. De opleidingen zijn volledig en actueel (bijstelling WAB, KOR, RIV-toets en o.a. Wet TVA, Wtp, thuiswerk en uitzendbeding bij ziekte).
Leren door te doen! .... onze werkwijze
Wij leren u het arbeidsrecht effectief toe te passen door strategisch en tactvol te werken. U ziet meer mogelijkheden, u hoort de verschillen en u kunt zich inleven. Deze vaardigheden krijgt u alleen door te doen.
Vergelijk het met het behalen van uw rijbewijs. U leert meer van het zelf deelnemen aan het verkeer met daarbij de uitleg en adviezen van de instructeur. U leert minder van een puur theoretische toelichting.
Binnen onze opleiding arbeidsrecht gaat u daarom aan de slag met echte voorbeelden uit de praktijk. U schrijft daarover brieven of adviezen. Daarop krijgt u persoonlijk een terugkoppeling. Dit is niet alleen effectief, maar bovendien ook veel leuker om te doen. Naast de kennis krijgt u dus ook de vaardigheden om vraagstukken op te lossen.
We geven les op ieder niveau; van een onervaren cursist tot een gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht.
Cursisten geven AN-i een 8.6 bij Feedback Company
Uiteindelijk gaat het om de kwaliteit. Daarin krijgen de opleidingen van AN-i een 8.6 (Feedback-company) en 9.2 (Springest).
De redenen voor deze waardering is vooral:
- Onze docenten zijn actief in de praktijk. Naast kennis leren zij u hoe u vraagstukken aanpakt. Door het werken met echte praktijkvoorbeelden kunt u de kennis direct toepassen.
- In de begeleiding en organisatie hanteren we een persoonlijke aanpak. We weten wie u bent en zijn flexibel door o.a. het bieden van gratis herkansingen. We houden rekening met uw agenda en ook latere verschuivingen in uw agenda.
- We zijn continu op zoek naar verbetering, want hoe tevreden u ook bent, wij willen morgen beter zijn dan vandaag!
- Kom in uw werk tot gefundeerde adviezen
- Werk aan effectieve oplossingen
- Leer van de persoonlijke feedback
Word ook een specialist!
Onze opleidingen
- Studeren in eigen tijd en tempo aan onze modules;
- Actief werken aan voorbeelden uit onze eigen praktijk;
- Persoonlijke aanpak door o.a. de intake, feedback en tussentijdse vragen.
Post-Master Arbeidsrecht / voor de HR-specialist
Post-Master Arbeidsrecht
De opleiding Specialist arbeidsrecht
8 modules
Een specialist kan vraagstukken doeltreffend oplossen. Om dat echt te leren werkt u in 8 modules aan vraagstukken uit de praktijk. U schrijft adviezen in uw eigen tijd en tempo. Alleen door de veelzijdigheid van het arbeidsrecht te ervaren, leert u de specalistische kennis effectief toe te passen.
Een grondige specialisatie
De opleiding Specialist Arbeidsrecht is voor degenen die van A tot Z het arbeidsrecht willen beheersen. Degenen die zelfstandig vraagstukken willen oplossen, door advies te geven, brieven te schrijven en zelf de juiste stappen te zetten.
Tot de doelgroep behoren de HR-director, HR-manager/adviseur, accountant, mediator, rechtskundige en ieder ander die als specialist met het arbeidsrecht wil omgaan.
Opleiding voor de HR-specialist / Post Master Arbeidsrecht
Post-Master Arbeidsrecht
De opleiding Specialist arbeidsrecht
8 modules
Een specialist kan vraagstukken doeltreffend oplossen. Om dat echt te leren werkt u in 8 modules aan vraagstukken uit de praktijk. U schrijft adviezen in uw eigen tijd en tempo. Alleen door de veelzijdigheid van het arbeidsrecht te ervaren, leert u de specalistische kennis effectief toe te passen.
Een grondige specialisatie
De Opleiding Specialist arbeidsrecht is voor degenen die van A tot Z het arbeidsrecht willen beheersen. Degenen die zelfstandig vraagstukken willen oplossen, door advies te geven, brieven te schrijven en zelf de juiste stappen te zetten.
Tot de doelgroep behoren de HR-director, HR-manager/adviseur, accountant, mediator, rechtskundige en ieder ander die als specialist met het arbeidsrecht wil omgaan.
Leergang op niveau HBO-master / voor de HR-ondersteuner
HBO-master-niveau
De opleiding Leergang arbeidsrecht
4 modules
Met deze leergang leert u het arbeidsrecht kennen aan de hand van boeiende praktijkvoorbeelden. U legt een goede basis met de 4 modules waaraan u actief werkt. Uw kennis en inzicht wordt dusdanig dat u de werking van het arbeidsrecht kunt uitleggen aan derden.
Een route naar een uitstekende basis!
Deze leergang is een opleiding arbeidsrecht die wordt gevolgd door cursisten die het arbeidsrecht nog maar beperkt beheersen en de stap willen maken naar een grondige basis.
Tot de doelgroep behoren medewerkers HR, salarisadministrateurs, belastingadviseurs, managers en verzuimbegeleiders en ieder ander die met arbeidsrecht te maken krijgt.
Post-Master cursusdagen / voor de HR-specialist
Post-Master Cursusdagen
Opleiding Strategisch arbeidsrecht
Tijdens deze cursusdagen bent u geen toehoorder. U bent degene die samen met andere cursisten dossiers gaat oplossen! Het gaat om pittige dagen waarop meerdere facetten van het arbeidsrecht aangepakt worden. U leert meer in een vraagstuk te zien en u gaat zich inleven in de oplossingen.
4 interactieve masterclasses
In kleine groepen gaat u zich nader specialiseren in belangrijke thema’s in het arbeidsrecht. Naast het opdoen van kennis en het ervaren van de alternatieven, gaat het om de vaardigheid om stap voor stap naar de oplossing te werken.
De cursusdagen geven wij op onze eigen trainingslocatie in Zeist (Utrecht).
Een ervaren opleider in het arbeidsrecht!
Een opleiding bij een erkend instituut
Als instituut hanteren we de gedragscode van de NRTO en voor consumenten de algemene voorwaarden en klachtenregeling van de NRTO. Door de CRKBO-erkenning kunnen we de opleiding BTW-vrij aanbieden. Voor de RB, MFN en Nederlandse Orde van Advocaten geven we PE-punten.
Wie zijn wij .......... meer info over AN-i
AN-i kent de realiteit van het arbeidsrecht omdat onze docenten procederen bij rechtbanken voor zowel werkgevers als werknemers. Zij weten ook wat er bij komt kijken om vraagstukken buiten procedures op te lossen. Deze kennis en vaardigheden brengen ze over tijdens de opleidingen aan de hand van vraagstukken uit de eigen praktijk.
Inmiddels hebben wij voor vele opdrachtgevers opleidingen verzorgd:
- Werkgevers: o.a. ABN-Amro, CZ, GGD, IKEA, ING, Keerpunt, KPN, LogicaCMG, Nationale Nederlanden, Rabobank, RIAGG, Sociale Verzekeringsbank en het UWV.
- Advocatenkantoren: o.a. Boekel de Nerée, Van Diepen Van der Kroef, Labee, Boels Zanders, Cleerdin Hamer, Houthoff Buruma, Damsté, Schouten en Lagro.
Wat is onze werkwijze?
Wij leren u het arbeidsrecht effectief toe te passen door strategisch en tactvol te werken. U ziet meer mogelijkheden, u hoort de verschillen en u kunt zich inleven. Deze vaardigheden krijgt u alleen door te doen.
Vergelijk het met het behalen van uw rijbewijs. U leert meer van het zelf deelnemen aan het verkeer met daarbij de uitleg en adviezen van de instructeur. U leert minder van een puur theoretische toelichting.
Binnen onze opleiding arbeidsrecht gaat u daarom aan de slag met echte voorbeelden uit de praktijk. U schrijft daarover brieven of adviezen. Daarop krijgt u persoonlijk een terugkoppeling. Dit is niet alleen effectief, maar bovendien ook veel leuker om te doen. Naast de kennis krijgt u dus ook de vaardigheden om vraagstukken op te lossen.
We geven les op ieder niveau; van een onervaren cursist tot een gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht.
Heeft u vragen? We helpen u graag!
Wanneer kan ik met de opleiding starten?
U kunt de Leergang Arbeidsrecht en de opleiding Specialist Arbeidsrecht beginnen zodra u dat wenst. Na ontvangst van het pakket en desgewenst de telefonische intake met uw docent, kunt u van start. U bepaalt bij iedere opleiding arbeidsrecht ook zelf uw tempo, waarbij wij met u de voortgang bijhouden. Voor de cursusdagen krijgt u na uw aanmelding uitnodigingen, waarbij er voldoende gelegenheden zijn om de dagen te volgen, ook als u op bepaalde data niet kunt.
Waar vindt de opleiding/cursusdag plaats?
De cursusdag wordt gegeven op onze eigen trainingslocatie te Zeist. Alleen voor een cursusdag hoeft u te reizen. Het werken aan de modules doet u in uw eigen tempo op uw eigen locatie.
Welke vooropleiding is er nodig?
De opleidingen worden o.a. gevolgd door HR-adviseurs, accountants, mediators, advocaten, juristen, bedrijfsartsen, voorzitters van ondernemingsraden en salarisadministrateurs. Kortom, iedereen die op een hoog niveau met arbeidsrecht te maken heeft.
Door deze verscheidenheid wordt er geen specifieke vooropleiding verplicht gesteld bij de twee opleidingen en de cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht. Naast inzet is kennis en ervaring op niveau vereist. Voor de Masterclasses Arbeidsrecht dient bedacht te worden dat deze in het bijzonder gericht zijn op gespecialiseerde advocaten.
Wat is de studiebelasting?
De studiebelasting voor de Leergang Arbeidsrecht is gemiddeld 64 uur (veelal zo’n 4 uur per week over 4 maanden). Voor de opleiding Specialist Arbeidsrecht is de studiebelasting gemiddeld 128 uur (veelal zo’n 4 uur per week over 8 maanden), naast het voorbereiden van het eindexamen.
Kan ik in termijnen betalen?
Dat is inderdaad mogelijk voor in het bijzonder particulieren die de opleiding zelf bekostigen. In plaats van één factuur, krijgt u bijvoorbeeld kleinere facturen. Het gaat veelal om 3 termijnen voor de opleiding Leergang Arbeidsrecht, 4 termijnen voor de opleiding Strategisch Arbeidsrecht en 5 termijnen voor de opleiding Specialist Arbeidsrecht.
Binnen welke termijn moet ik de opleiding afronden?
Tijdens de intake met de specialist die u begeleidt, wordt er gekeken binnen welke tijd u binnen uw agenda de opleiding arbeidsrecht kunt afronden. Dat is een planning die wij ook bijhouden. Indien u er door omstandigheden langer over doet, dan is dat geen probleem en er geldt dus geen eindtermijn. De gemiddelde cursist rondt de Leergang Arbeidsrecht in 4 à 5 maanden en de opleiding Specialist Arbeidsrecht in 8 à 9 maanden af. Indien u gebruik maakt van het STAP-budget dan dient u de opleiding volgens het DUO binnen 12 maanden af te ronden.
Zijn de opleidingen geaccrediteerd en wat kan ik met het diploma?
Ons instituut en onze opleidingen zijn erkend door veel verschillende organisaties, waaronder het CRKBO, NRTO, DUO, de Nederlandse Orde van Advocaten, RB-opleidingen, Nirpa en de Mediators Federatie. We kunnen de opleiding dan ook BTW-vrij aanbieden en u kunt het STAP-budget aanvragen. Als u bij een branche organisatie aangesloten bent, kunt u ook de (PE-)punten behalen die door hen zijn toegekend. Het diploma is een waardevol bewijs gebleken voor een grondige specialisatie in het arbeidsrecht, waarbij ons instituut in ons vakgebied bekendheid geniet. Op uw CV kunt u onder andere vermelden: “Opleiding Specialist Arbeidsrecht, middels opleiding gevolgd bij AN-i, erkende Post-HBO/WO-opleiding”.
Wat bieden jullie mij als ik inlog op arbeidsrechter.nl?
Cursisten die de opleidingen van AN-i volgen, kunnen inloggen op de website Arbeidsrechter.nl. Daarop staat een inleiding arbeidsrecht, antwoordmodules, printversies en een schrijfwijzer met adviezen voor het schrijven van brieven. De cursist die het examen voor de opleiding Specialist Arbeidsrecht wil voorbereiden kan gebruik maken van het proefexamen . Op deze cursistensite staat ook de specialisten informatie, met diepgaande informatie en verwijzingen naar de wetsgeschiedenis en jurisprudentie. Ook na de afronding van de opleiding blijft deze informatie beschikbaar.
Voor vragen of persoonlijk advies belt u:
