Masterclasses UWV-ontslag – voor advocaten (nova) en juristen
Een unieke specialisatie in bedrijfseconomisch ontslag
De specialisten van AN-i hebben zich volledig toegelegd op de UWV-procedure, zelfs dusdanig dat we dit proces in het geheel geautomatiseerd hebben. Dat kan uitsluitend door ieder facet van het UWV-traject echt tot in detail te beheersen.
In deze masterclass UWV-ontslag krijgt u dan ook een unieke kijk in de procedure en de bijzonderheden die het verschil tussen winst en verlies maken!
Interactieve werkwijze in groepen met maximaal 9 personen
De Masterclasses arbeidsrecht van AN-i drijven u tot het uiterste. Dat is geen dag van toehoren, maar een interactieve werkvorm in kleine groepen. U leert op academisch niveau binnen het strategische kader ieder facet helder te vertalen en doeltreffend uit te spelen. Ter afronding van ieder onderdeel krijgt u een uitgewerkt juridisch kader, met alle relevante jurisprudentie. Dit juridische kader is dusdanig overzichtelijk en gedetailleerd, dat u dit ook daadwerkelijk in uw eigen praktijk gaat gebruiken.
UWV-ontslag I – effectieve aanpak van de UWV-ontslagronde
Onze ervaring is dat maar weinig advocaten het bedrijfseconomisch ontslag echt goed beheersen. Er komt bij een ontslagronde veel kijken, niet alleen door wat het UWV verwacht, doch ook door de impact van de ontslagronde op de organisatie en betrokkenen.
Een UWV-ontslagronde is een veeleisend proces. Hoe pakt u dit aan en houdt u daarbij een betoog dat samenhangend is? U krijgt praktische adviezen waarmee u inhoudelijk het verschil maakt en de ontslagronde kunt versnellen. We laten u ervaren wat er nodig is om het UWV te overtuigen van ieder denkbare ontslaggrond en waarop u moet letten. U leert een snelle en een complete aanpak van het ontslagtraject.
Wij gaan er vanuit dat u al bekend bent met het UWV-traject en op zoek bent naar verdieping!
Tijd 9.00 – 13.00 uur – € 295,00 (all in) – NOVA 4 PO-punten – Locatie Zeist
Datum: donderdag 5 november of 10 december 2020
Tijd 9.00 – 13.00 uur
Prijs € 295,00 (all in)
NOVA 4 PO-punten
Locatie Zeist
Datum 5 november of
10 december 2020
UWV-ontslag II – de bijzonderheden van de UWV-procedure
Met een doordachte aanpak kunt u al verrassend effectief zijn in het doorlopen van de ontslagronde (zie deel I). Maar hoe goed u de zaken ook voor elkaar heeft, in de praktijk doen zich altijd bijzonderheden voor. Het zijn juist deze elementen die een risico vormen in het ontslagtraject. In de praktijk gaat er het meeste fout bij de uitwisselbare functie en herplaatsing, zodat het echt nodig blijkt dat in detail te doorgronden. Bij bijzonderheden denken we echter vooral aan de uitwerking van bedrijfsvestiging, groep, uitbesteden van werk, de afwijkingen voor zorg & welzijn, uitzend- en detacheringsbureaus, etc.
We gaan er vanuit dat u in de praktijk al een goede basis heeft gelegd in de UWV-procedure om interactief mee te komen tijdens deze masterclass!
Tijd 13.30 – 17.30 uur – prijs € 295,00 (all-in) – NOVA 4 PO-punten – Locatie Zeist
Datum: donderdag 5 november of 10 december
Tijd: 13.30 – 17.30 uur
Prijs € 295,00 (all-in)
NOVA 4 PO-punten
Locatie Zeist
Datum: 5 november of
10 december
Combineren van beide masterclasses
Het is natuurlijk mogelijk beide masterclasses te combineren.
Twee masterclasses voor € 495,00 (inclusief lunch).
9.00 – 13.00 uur + 13.30 – 17.30 uur = NOVA 8 PO-punten
Datum: donderdag 5 november of 10 december
Twee masterclasses voor € 495,00 (inclusief lunch).
9.00 – 13.00 uur +
13.30 – 17.30 uur =
NOVA 8 PO-punten
Datum: 5 november of
10 december
Nederlandse orde van advocaten
4 PO-punten per Masterclass
mr. Ulli Hoogland
De heer Hoogland weet al meer dan 10 jaar cursisten tot het maximale te bewegen. Hij kan putten uit tal van bijzondere procedures die hij heeft gevoerd.
Ervaringen
- “Wijze van geven zou veel meer nagevolgd moeten worden” M. van Westrenen van Houtsmuller Boitelle.
- “Brainstormen / bewust discussiëren over herkenbare maar ook moeilijke cases” N. Dempsey van Houthoff Buruma.
- “Niet alleen maar consumeren maar actief deelnemen en daardoor echt bij vraagstukken betrokken zijn” M.L. Brunia van ARAG SE Nederland.
- “Goede onderbouwing voor dergelijke specifieke procedures. De vele praktijkervaring van de docent wordt goed benut” D. Feddes van TK-advocaten.
- “Leerzame en actieve dag en zeer de moeite waard” J.A. van Soolingen van Aben & Slag Advocaten.
- “Prettige Masterclass met genoeg diepgang en daardoor ook een toegevoegde waarde” A.A.S. Smulders van AAS Advocatuur.
Wie zijn wij .......... meer info over AN-i
AN-i kent de realiteit van het arbeidsrecht omdat onze docenten procederen bij rechtbanken voor zowel werkgevers als werknemers. Zij weten ook wat er bij komt kijken om vraagstukken buiten procedures op te lossen. Deze kennis en vaardigheden brengen ze over tijdens de opleidingen aan de hand van vraagstukken uit de eigen praktijk.
Inmiddels hebben wij voor vele opdrachtgevers opleidingen verzorgd:
- Werkgevers: o.a. ABN-Amro, CZ, GGD, IKEA, ING, Keerpunt, KPN, LogicaCMG, Nationale Nederlanden, Rabobank, RIAGG, Sociale Verzekeringsbank en het UWV.
- Advocatenkantoren: o.a. Boekel de Nerée, Van Diepen Van der Kroef, Labee, Boels Zanders, Cleerdin Hamer, Houthoff Buruma, Damsté, Schouten en Lagro.
Wat is onze werkwijze
Wij leren u het arbeidsrecht effectief toe te passen door strategisch en tactvol te werken. U ziet meer mogelijkheden, u hoort de verschillen en u kunt zich inleven. Deze vaardigheden krijgt u alleen door te doen.
Vergelijk het met het behalen van uw rijbewijs. U leert meer van het zelf deelnemen aan het verkeer met daarbij de uitleg en adviezen van de instructeur. U leert minder van een puur theoretische toelichting.
Binnen onze opleiding arbeidsrecht gaat u daarom aan de slag met echte voorbeelden uit de praktijk. U schrijft daarover brieven of adviezen. Daarop krijgt u persoonlijk een terugkoppeling. Dit is niet alleen effectief, maar bovendien ook veel leuker om te doen. Naast de kennis krijgt u dus ook de vaardigheden om vraagstukken op te lossen.
We geven les op ieder niveau; van een onervaren cursist tot een gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht.
Voor vragen of persoonlijk advies belt u:
Buiten kantooruren kunt u het bel-mij-terug formulier invullen. Wij nemen dan spoedig contact met u op.